Обучение длится 70 часов
Авторы: Группа авторов
Уровень подготовки: начальный
Разработка эффективной системы оплаты труда и мотивации: грейдирование, KPI, премирование

Работа в системе мотивации персонала очень важна. Она позволяет значительно улучшить результаты работы фирмы и ее эффективность на рынке. Получить нужные знания в этой области можно, не выходя из дома в удобном для себя режиме. Обучиться всем премудростям этого направления деятельности можно на специальных дистанционных курсах. Благодаря обучению и практике, в результате удастся со временем найти хорошую, высокооплачиваемую работу и развиваться в этом направлении дальше.

Курс может понадобиться:
1. Специалистам в сфере управления персоналом;
2. Кадровикам;
3. Менеджерам;
4. Владельцев бизнеса;
5. Администраторам;
6. Руководству фирм.

По окончании обучения вы:
1. Сможете подобрать подходящий способ мотивации сотрудника;
2. Сумеете сформировать систему нематериальной мотивации сотрудников;
3. Научитесь давать правильную обратную связь своим подчиненным, способную отлично мотивировать сотрудников.

Дата последнего обновления: 20 января 2024

Темы

Другие курсы

Бухгалтер МСП
Бухгалтер МСП
Назад
Смотреть дальше