Ожидаемый результат:
- Ваша системная компания с описанием всех функций и задач.
- Достигнуты показатели по числу выполняемых задач
- Новые регламенты создаются, изучаются и выполняются без участия владельца.
- Сотрудники сами пишут регламенты.
- В компании создана идеология, прописана цель и ценности компании.
- Сотрудники знают идеологию компании и следуют ей в работе,
