Как подобрать лучших сотрудников? Какую работу лучше выбрать Вам или Вашему клиенту - обсудим на вебинаре.
Основа HR-астрологии в том, чтобы понять, какой из кандидатов идеально подойдёт на вакансию, сможет и компании пользу принести, и сам успешно развиваться, не испытывая дискомфорта.
Более того, гармоничное сочетание должности с врождёнными способностями человека избавит от профессионального выгорания и позволит добиться высокой работоспособности и быстро продвинуться по карьерной лестнице.
Если можно проверить, как сотрудник впишется в существующий коллектив, значит, есть шанс собрать идеальную команду из произвольного набора соискателей.
Астрологический анализ группы позволяет определить цели коллектива и методы их достижения, формальных и неформальных лидеров, взаимоотношения между отдельными сотрудниками.
Становится понятно, кто влияет на стабильность работы или внутренние кризисы в краткосрочной или долгосрочной перспективе.
Команду можно составить не только для решения текущей задачи, но и для взаимодействия с конкретным человеком – начальником, клиентом или спонсором.
Для решения этих задач Павел Свиридов разработал астрологическую экспертную систему Вега Матрица, которая оказывает неоценимую помощь руководителям кадровых служб.
